2016年11月10日上午根據浙江省電線電纜行業職業技能鑒定工作安排，機械行業職業技能鑒定線纜浙江站派出虞立敏、蔣杰、李國昌、章成軍等四名考評員蒞臨亙古電纜進行職業技能鑒定，對公司九名員工進行實操考核。此次實操考試工種分別為檢驗、成纜、絞線、包制、擠塑等五大類別，報考等級分別為中級工、高級工。
在此之前，為了確保此次實際操作考試的順利進行，公司領導高度重視此項工作，并在公司會議上進行專項布置，要求公司人事部組織技術、生產、質量等相關部門做好專業的考試前培訓和考試過程的人員、設備、工藝等所有準備工作，確保本次實際操作考試的完成。
從當天的考試情況看，參加實操考試的九名員工，準備充分，操作技能扎實，在規定的時間內完成各項工作，取得了比較理想的成績。通過本次實操考試，這些員工在原有的基礎上有進一步提升了自己的業務能力，其中擠出工楊繼軍感嘆：平時自己在操作過程中沒有重視一些細小的環節，往往會給產品的質量埋下隱患，通過本次的操作考試，得到了考評老師的指點，糾正了平時操作過程中存在的不規范的缺陷，更加認識到其中的重要性，也體會到什么叫做操作規范，怎樣做到精益求精，對自己的水平提高帶來了幫助。
公司從2008年以來，非常重視員工的技能素質提升工作，并把該項工作納入公司人才發展戰略，接軌當前的國家電網實施綱要的要求，為員工技能提供上升通道，并通過建立完善的激勵機制，充分調動員工的參與度，提升個人的主動性、積極性，實現企業與員工的雙贏，為此取得了比較好的效果。公司先后培養出高級技師一名，技師三名，不同崗位上的中、高級技術員工數十名，通過各項學習，培養出一支近30人左右的技能過硬、技術扎實的專業人才隊伍，其中公司高級技師顧祝軍2015年被評為臺州市首屆首席高級技師稱號，同時獲得電線電纜行業職業技能鑒定高級考評員資格，這是公司組織實施技能提升的成果。各個崗位人員技能的提升也為企業經濟效益及產品的質量穩定發揮出了積極、明顯的作用。
